Agile Monday Rhein-Neckar

Krisen sind mehr als nur stressige Phasen, sie sind Bruchstellen. Danach ist nichts wie vorher. Und genau da zeigt sich, was Führung heute braucht. In ihrer Keynote nimmt dich Kristina Müller mit auf eine Reise durch den Sturm: Was passiert mit uns Menschen, wenn plötzlich nichts mehr planbar ist? Warum reicht reines Wissen in der Krise nicht aus? Und wie kannst du Orientierung geben, wenn du selbst im Nebel stehst?
Du bekommst psychologische Aha-Momente, soziologische Tiefenschärfe und neue Perspektiven auf das, was in Krisen wirklich möglich ist. Denn eine Krise ist nicht nur Gefahr – sie ist auch Gelegenheit. Vergeude sie nicht.

Durch den Abend führt Kristina Müller
Kristina Müller ist Wirtschaftspsychologin, Gründerin von 99 facets und Impulsgeberin für moderne Führung in dynamischen Zeiten. Sie unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, Wandel nicht nur zu verstehen – sondern aktiv zu gestalten. Ihr Fokus liegt dabei auf der Verbindung von psychologischer Tiefe, strategischer Klarheit und operativer Umsetzbarkeit. Mit über zehn Jahren Erfahrung in Führungsrollen, als Agile Coach bei ImmobilienScout24 und in Transformationsprojekten bei idealo und weiteren Organisationen in mehr als 20 Branchen kennt sie die Spannungsfelder zwischen Struktur und Chaos, Stabilität und Innovation.

Was ist das Ziel der Session?
Krisen besser verstehen, um handlungsfähig zu sein

Für wen ist die Session?
Für alle, die in Krisen gestalten wollen und können Krisen brechen mit dem Gewohnten. Sie reißen Pläne ein, verunsichern Systeme und lassen vermeintlich stabile Teams wanken. Doch sie eröffnen auch Raum für etwas Neues – wenn wir bereit sind, uns auf die Dynamik einzulassen.

Diese Session richtet sich an alle, die in unsicheren Zeiten nicht nur reagieren, sondern bewusst gestalten wollen. In ihrer Keynote lädt Dich Kristina Müller ein, Führung neu zu denken – jenseits von Checklisten, Tools und kurzfristiger Krisenbewältigung. Du entdeckst, was es braucht, um Menschen durch den Nebel zu begleiten – auch dann, wenn Du selbst keine klare Sicht hast.

Du erhältst psychologisch fundierte Einblicke in die Wirkung von Unsicherheit, lernst, wie soziale Dynamiken in Krisen wirken – und wie Du inmitten der Komplexität neue Orientierung geben kannst. Anhand realer Erfahrungswerte, fundierter Konzepte und anwendbarer Impulse zeigt Kristina, wie Du Führung in der Krise lebendig, menschlich und wirksam gestalten kannst.

Diese Session ist für Dich, wenn Du…
… in Transformationsprozessen Verantwortung trägst,
… als Führungskraft, Agile Coach oder Teamlead an der Gestaltung von Wandel beteiligt bist,
… neue Perspektiven auf Leadership in disruptiven Zeiten gewinnen willst.

Du gehst mit konkreten Impulsen für Deine Organisation und Deine eigene Haltung nach Hause – und mit dem Mut, Krisen nicht zu vermeiden, sondern produktiv zu nutzen.

Key Takeaways:

• 🧠 Understand Human Dynamics: Wie wirken psychologische und soziologische Muster in der Krise?
• 🛠️ Lead with Purpose and Presence: Was bedeutet handlungsfähige Führung unter Druck – jenseits von Aktionismus?
• 🔭 Create Direction in Uncertainty: Wie kannst Du Menschen Orientierung geben, wenn Pläne versagen?

Kristina Müller – Leadership Coach, Organisationsentwicklerin und Krisenbegleiterin

Sie arbeitet systemisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das, was wirklich wirkt – auch wenn es unbequem ist.

Kristina bringt Menschen in Kontakt mit ihrer Gestaltungskraft – gerade in Momenten, in denen Orientierung fehlt. In ihrer Arbeit verbindet sie klassische Organisationsentwicklung mit neuen Ansätzen aus systemischem Coaching, agiler Praxis und Krisentheorie. Als Keynote-Speakerin spricht sie über Führung in Umbruchsituationen, emotionale Resilienz und die Kraft kollektiver Klarheit.

Heute ist sie freiberuflich tätig und begleitet Unternehmen an der Schnittstelle von Leadership, Transformation und Menschlichkeit.